員工工作的精神狀態(tài)是影響工作效率的重要的因素。而由界面造型、色彩、燈光環(huán)境構(gòu)成的空間形態(tài)，對(duì)工作人員的心理會(huì)產(chǎn)生很大的影響。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，辦公室設(shè)計(jì)不好，是會(huì)影響工作效率.。



對(duì)于空間形態(tài)，首先要強(qiáng)調(diào)的是空間的尺度。空間的形態(tài)與空間的比例、尺度是密切相關(guān)的，直接影響到人對(duì)空間的感受。



室內(nèi)空間是人為所用的。是為適應(yīng)人的 行為和精神需求而建造的。因此，在可能條件下，我們的設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)選擇一個(gè)最為合理的比例和尺度。



室內(nèi)空間的塑造可以理解為在原有固定空間的創(chuàng)造，其基本的構(gòu)成形式與建筑的構(gòu)成形式基本相同，但是通過(guò)排列、組合、刪減、遮蓋等手法的處理后可以給人造成不同的心理影響。



例如，以水平、垂直線為主的空間會(huì)給人以沉穩(wěn)、冷靜的感受；



而在以斜線、多角度的不規(guī)則空間內(nèi)人們則會(huì)感受到動(dòng)態(tài)和富于變化。



因此，室內(nèi)不過(guò)空間的形態(tài)需要符合人的工作心理特征，同時(shí)，根據(jù)環(huán)境對(duì)人的心理暗示作用，利用環(huán)境對(duì)人的行為進(jìn)行引導(dǎo)。

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